Per 1 juli wordt het partnerverlof aangepast. Als partner heb je dan ook recht op aanvullend geboorteverlof.
Per 1 juli wordt het partnerverlof aangepast. Als je kindje na die datum wordt geboren, heb je als partner ook recht op aanvullend geboorteverlof. Je mag maximaal 5 maal het aantal werkuren per week opnemen. Na de geboorte krijg je bij een fulltime aanstelling eerst 5 dagen verlof. Als je deze hebt opgenomen, gaat je aanvullend geboorteverlof in. Je hebt 6 maanden de tijd om dit op te maken.
Tijdens dit verlof krijg je geen salaris, maar een uitkering van het UWV. Uiteraard overleg je tijdig met je werkgever over jouw aanvullend verlof. Meer informatie vind je op de website van de Rijksoverheid.
Wil je meer weten over geboorteverlof of andere bijzondere vormen van verlof, neem dan contact op met een van de Jouw Toekomst Adviseurs. Of bel of mail voor meer informatie: 023-515 88 00 of info@schavenaanjouwtoekomst.