Een van de afspraken van de nieuwe cao is een nieuw loongebouw. Per 1 januari gaan we daarmee werken. Hieronder lees je wat dat betekent.
Aan het bestaande loongebouw worden functiegroep F en G toegevoegd. Dat ziet er zo uit:
F:
- Medewerker Verkoop/Inkoop
- Teamleider/Werkplaatschef
G:
- Tekenaar
- Werkvoorbereider
- Calculator
- Projectmanager
- Manager
De grootste verandering is dat de functies werkvoorbereider, tekenaar en calculator voortaan onder G moeten worden ingedeeld in plaats van onder E.
Indelen in functiegroep en treden
Vanaf 1 januari 2022 moet je functie in de functiegroepen en het loongebouw worden ingedeeld.
Hoe gebeurt dat?
- Je functie moet worden ingedeeld in functiegroep A tot en met G.
- Indeling in trede: In welke trede je vervolgens komt hangt af van het loon dat je verdient. Tot en met 20 jaar gelden er nog jeugdlonen.
Je wordt ingedeeld in de trede die zo dicht mogelijk tegen het loon van de loonschaal van 1 januari 2022 zit. Je loon is minimaal gelijk. Valt je loon ergens tussen 2 treden, dan moet je in de hogere trede worden ingedeeld.
Ontvang je een loon dat boven de loonschalen ligt, dan word je niet ingedeeld in treden.
Nieuwe werknemers in een onderneming of de sector of starters in een functie worden op basis van hun ervaring in de functie in een trede ingedeeld.
Overgangsbepaling 2022
Er is een overgangsbepaling voor werknemers die op 1 januari in trede 0 of 1 worden ingedeeld. Zij krijgen er in januari direct 2 treden bij. Deze regeling geldt alleen in 2022.
Word je na inschaling in het nieuwe loongebouw ingedeeld in trede 0 of 1, dan verhoogt je werkgever je loon op 1 januari 2022 met 2 treden.
Heb je een vraag over wat het nieuwe loongebouw voor jou betekent? Bel dan met 023-515 8820 of mail naar vakraadmeubel@cbm.nl.
