Gezond leven helpt om ziekte te voorkomen, maar soms ontkom je er niet aan. Wat gebeurt er als je (tijdelijk) niet kunt werken?
Als je ziek bent, werk je samen met je werkgever aan je herstel en terugkeer naar werk. Dit heet re-integratie. Je gaat, zodra dat mogelijk is, stap voor stap weer aan het werk. Je werkgever is verplicht om je hierbij te ondersteunen, bijvoorbeeld met aangepast werk, andere werktijden of een aangepaste werkplek. Van jou wordt verwacht dat je actief meewerkt aan je herstel.
De Wet verbetering poortwachter regelt dat jij en je werkgever hierin samenwerken, onder begeleiding van een bedrijfsarts.
Tijdens de eerste twee ziektejaren heb je recht op loon:
- 1e jaar: 100% van je inkomen
- 2e jaar: 70% van je inkomen
Blijf in contact met je werkgever en vraag om hulp als je die nodig hebt. Samen kom je verder.