Veilig werken

Het werken met machines brengt risico’s met zich mee. Ook in de meubelindustrie gebeuren af en toe ongelukken. Wat kun je doen om de meest gevaarlijke situaties te voorkomen?

In de meubelindustrie gebruiken we veel machines en gereedschappen die lawaai maken. Door lawaai kun je gehoorschade of lawaaidoofheid oplopen. Hoe lang het duurt voordat gehoorschade optreedt, hangt af van het geluidniveau en hoe lang je aan dat geluid bent blootgesteld.

Bij het bewerken of verwerken van hout en plaatmateriaal komt houtstof vrij. Hierdoor kunnen gezondheidsrisico’s ontstaan. Houtstof kan kankerverwekkend zijn en van sommige houtstofsoorten kun je huiduitslag, eczeem of astma krijgen.

Bij het werken met lakken, lijmen en beitsen kun je in aanraking komen met gevaarlijke stoffen, zoals oplosmiddelen. Deze stoffen kunnen schadelijk zijn voor de huid, het zenuwstelsel en organen. Mogelijke gevolgen zijn eczeem, hoofdpijn, duizeligheid, geheugenverlies en hart- of longklachten. Ook kunnen vruchtbaarheidsproblemen ontstaan of het Organo Psycho Syndroom (OPS), een aandoening waarbij het zenuwstelsel wordt aangetast.

Kwarts is een mineraal dat in verschillende hoeveelheden voorkomt in rotsen, zand en klei. Daardoor zit het ook in bouwmaterialen zoals baksteen, gipsplaten, beton, asfalt, cement en keukenbladen. Materialen die kwarts bevatten, worden vooral gevaarlijk wanneer ze worden bewerkt, bijvoorbeeld door zagen, slijpen of boren.

Als je een heftruck bedient, moet je volgens de Arbowet beschikken over voldoende specifieke deskundigheid. Wat daar precies onder wordt verstaan, staat niet letterlijk in de wet omschreven. Ook in de cao voor de meubelindustrie is een heftruckcertificaat niet verplicht gesteld. Stelt een werkgever jou niet in de gelegenheid een heftruckcertificaat te behalen? Dan moet hij kunnen aantonen hoe op een andere manier hetzelfde veiligheidsniveau wordt bereikt. Gebeurt er een ongeluk, dan zal hij de genomen maatregelen moeten onderbouwen. Maar het kan ook makkelijker: met een heftruckcertificaat laat een werkgever zien dat medewerkers passend zijn opgeleid.

Interieurbouw is een prachtig vak, maar fysiek ook behoorlijk veeleisend. Tillen, bukken, reiken en repeterende handelingen horen bij de dagelijkse praktijk. Misschien denk jij ach, gewoon doorgaan, maar juist die mentaliteit kan op de lange termijn leiden tot klachten aan rug, schouders, knieën en polsen. Het goede nieuws: met een aantal eenvoudige aanpassingen kun je de fysieke belasting al flink verminderen.

Door veel beeldschermwerk kun je last krijgen van een pijnlijke nek, schouders, armen en handen.

Werkstress kan ontstaan door te hoge werkdruk, seksuele intimidatie, pesten, discriminatie, agressie en geweld. Of een combinatie daarvan. In de Arbowet staat dat je werkgever werkstress moet voorkomen. Dat voorkomt verzuim en uitval. In een RI&E staat hoe je werkgever de oorzaken kan aanpakken.

Een veilige werkomgeving gaat verder dan fysieke veiligheid alleen. Ook respectvol omgaan met elkaar is essentieel. Pesten, discriminatie en seksuele intimidatie kunnen grote gevolgen hebben voor het welzijn, de gezondheid en het werkplezier van medewerkers. Daarom is het belangrijk signalen serieus te nemen, ongewenst gedrag bespreekbaar te maken en op tijd actie te ondernemen.

Je werkgever is verplicht goede bedrijfshulpverlening te organiseren en een of meer BHV’ers aan te wijzen.