Droom je van een opgeruimd en georganiseerd huis? Zie je soms door de bomen het bos niet meer en ben je op zoek naar een plan dat perfect past bij jouw levensstijl en woning?

OVER DIT BOEK 

Verzet jij bergen werk vanuit een groot verantwoordelijkheidsgevoel? Krijg je soms te horen dat je (té) hard werkt? Vind je dat jij als leidinggevende het hardst werkt van iedereen? En stel je zelden een out of office in?

Ontdek wat je kunt doen om goede voornemens écht te halen.

 "De overgang en werk - Zo krijg je er grip op," is een online cursus speciaal ontwikkeld voor vrouwen die meer willen leren over de overgang, te maken hebben met uitdagingen van de overgang tijdens hun werk, of zich willen voorbereiden op de

Overal waar mensen samenwerken, is overleg nodig. Elke organisatie ontwikkelt een eigen stijl van overleg voeren. Het kan vaak erg handig zijn die overlegstijl van tijd tot tijd eens kritisch door te lichten.

De mensheid schrijft al een paar duizend jaar. Maar met de opkomst van het internet is het produceren van teksten pas echt gedemocratiseerd.

Ontdek waarom het nemen van regelmatige pauzes cruciaal is voor zowel je gezondheid als productiviteit. Leer wanneer je een pauze moet nemen en hoe je deze het beste kunt benutten met verschillende technieken en tips.

Adverteren doe je natuurlijk allang! Soms kan het goed zijn om op een andere manier de publiciteit te zoeken. Hoe langer hoe meer ondernemingen vinden de weg naar het grote publiek via een officiële bekendmaking in een persbericht.

Je bent niet de eerste en ook niet de enige als je ontdekt dat de kostenpost 'personeel' grote verschillen laat zien tussen wat op de begroting staat en wat er uiteindelijk wordt gerealiseerd.

Het opleiden van je personeel maakt - als het goed is - deel uit van je investeringsstrategie. Je medewerkers vertegenwoordigen een onmisbaar stuk kapitaal in je onderneming en daarom zorg je goed voor hen.

Hoeveel medewerkers telt je onderneming eigenlijk? Spoort de omvang van je personeel met de grootte van je bedrijf? En hoe weet je dat? Kan het met minder of moet het eigenlijk met meer? En hoe kom je daar achter?

Persoonlijk leiderschap draait om het vermogen om jezelf te leiden, ongeacht je positie of rol. Het begint met inzicht krijgen in je eigen waarden, jouw sterke punten en zwaktes. Het speelt een belangrijke rol in duurzame inzetbaarheid.

Deze cursus "Persoonlijke Effectiviteit en Time Management" geeft alle kerninzichten mee van wat het vergt om productiever te worden, en meer gedaan te krijgen in minder tijd.

Deze korte cursus "Persoonlijke ontwikkeling: Motivatie vergroten" geeft de kerninzichten mee van hoe je je drive kan vergroten; hoe je stilstand kan doorbreken en gemotiveerd kan blijven door hier diverde “bronnen” voor aan te boren.

Deze korte cursus "Persoonlijke ontwikkeling: Sociaal Floreren" geeft de basisinzichten mee van wat het vergt om social meer te gedijen, of het nu gaat om het ervaren van geluk of boeken van succes in sociaal verband.

De naam "Persoonlijke ontwikkeling: Geluk, Weerbaarheid, Veerkracht, omgang met Stress" zegt helemaal waar dit over gaat.

Over deze cursus

Deze korte cursus "Persoonlijke ontwikkeling: weten wat je wilt" geeft de kerninzichten mee van wat iedereen wil, van hoe het zit met de focus op geluk en succes, waarom veel mensen moeite hebben met vaststellen wat ze w

Deze korte cursus "Persoonlijke ontwikkeling: Zelfsturing" geeft de kerninzichten mee van hoe je meer grip op je jezelf en je leven krijgt, zodat je meer van jezelf en het leven kan maken wat jij wilt.

De Persoonlijke OntwikkelScan (POS)

Deze scan maakt een 'foto' van jou als persoon en van jouw arbeidsmarkt voorkeuren. De Persoonlijke OntwikkelScan brengt de volgende thema's in kaart:

Alleen natuurtalenten doen de inkoop voor hun onderneming op basis van hun fijne neus voor zakendoen. Maar inkopen kun je ook leren!

Predictably irrational (Samenvatting)

Een oude suggestie is dat mensen rationele wezens zijn. Vaak zijn we dat juist niet.

Jouw winkelformule moet (blijven) aanslaan bij een massa koopgrage klanten! Misschien heb je met behulp van logisch nadenken of gewoon op intuïtie al heel veel bereikt.

Je wilt natuurlijk graag dat je zaak een prettige uitstraling heeft. En je hebt intussen meegekregen dat kleuren daarbij een belangrijke rol spelen. In deze e-learning leer je alles wat je moet weten over de betekenis van kleuren.

Sta je voor het eerst of vaker voor de opgave een presentatie te moeten houden? Heb je daarbij niet de mogelijkheden, de tijd of de vaardigheden om je presentatie te ondersteunen met digitale hulpmiddelen?